ベトナム、2014年1月から最低賃金上昇

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　2013年11月14日付で、ベトナム政府による2014年1月からの最低賃金上昇に関する政令が制定されたようです。ベトナム政府の政令「182/2013/NĐ-CP」による決定です。

　近年の不況のため成長率が鈍化しているベトナムですが、2014年1月からの最低賃金上昇に関する政令は、現行水準より約14%〜約17%引き上げるということのようです。

　今回の最低賃金上昇の政令は、すぐにニュースになったわけではなく、11月20日以降になってから、ベトナムの報道機関の大半がニュースとして取り上げたようです。

　昨年ほど発表された時期は遅くなりませんでしたが、今回の最低賃金上昇の政令に沿って、在ベトナム日系企業を含む多くの企業で来年以降の給与をあらためて検討しなおさなければならなくなっているようです。

関連情報

http://www.mod.gov.vn/wps/wcm/connect/33a5acad-a822-4540-addb-319700fb8c4e/ND182.2013CP.pdf
Nghị định số 182/2013/NĐ-CP, ngày 14/11/2013 của Chính phủ
　今回の最低賃金法のベトナム語原文、PDF版です。

http://dantri.com.vn/kinh-doanh/luong-toi-thieu-sap-tang-len-cao-nhat-27-trieu-dongthang-805014.htm
Lương tối thiểu sắp tăng lên cao nhất 2,7 triệu đồng/tháng
　2013年11月20日のニュースです。ベトナム語です。

http://vnmedia.vn/VN/kinh-te/tin-tuc/26_1925286/luong_toi_thieu_tai_doanh_nghiep_sap_tang.html
Lương tối thiểu tại doanh nghiệp sắp tăng
　2013年11月20日のニュースです。ベトナム語です。

http://www.jetro.go.jp/world/asia/vn/biznews/528dce0846500
2014年1月からの最低賃金引き上げを公布−引き上げ幅は14.3〜16.7％に− (ベトナム)
　2013年11月22日、JETRO ハノイ事務所のビジネスニュースです。

http://blogs.yahoo.co.jp/vietnamhanoiguy/55960551.html
また最低賃金の引き上げを決定
　ハノイの日系企業の駐在員の方のエントリーです。上記のエントリーによると、

当社はハノイ周辺に工場がありますので最低賃金は約１５％上昇して２７０万ドンとなります。
ベトナムの労働法では、この最低賃金に７％加えたものが一般の工場での最低賃金となりますので、２８９万ドン（約１４５ドル）が最低賃金となります。
しかし、通常ワーカーへの初任給の工業団地内平均はこの最低賃金より２０〜３０万ドン高くなります。
ちなみに当社の最近５年間のワーカーへの初任給は以下の通りです。
２００９年　１０３万ドン、２０１０年　１３０万ドン、　２０１１年　１８０万ドン、
２０１２年　２２０万ドン、　２０１３年　２７５万ドン、
これを観ますと、５年間の平均賃金上昇率は年平均２５％、３年で給料が２倍になっている状態で、客先への見積りの際の人件費の計算も現状の倍ぐらいで計上しておかないと、
現状の人件費で計上したら受注してもすぐに赤字になってしまう状態です。

ということのようです。

　当社/当センターブログの以前のエントリーで、2013年、2011年の最低賃金上昇に関して取り上げています。
http://d.hatena.ne.jp/anhsao/20121208
ベトナム、2013年1月から最低賃金上昇

http://d.hatena.ne.jp/anhsao/20110824
ベトナム、2011年10月から最低賃金上昇

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